経営、チームリーダー
経営層が考える環境要因を確認する 外部環境要因 内部環境要因 施策実行で効果のでる価値 マーケティング企画書の構築 事業全体の現状把握 市場のポジショニングを決定する 資料作成 仕事をしていく上で企画書を作ることは多くあります。 企画内容を見る人に…
1、商品コスト+営業利益の価格決定 2、DX導入によるコスト削減効果から顧客価値を決定 3、DX導入による利益創出効果から顧客価値を決定 1、目標達成へのマーケティング設計 2、プロモーションツールを掛け合わせた提案 マーケティングでものごとを見るとき…
社外取締役の役割と企業統治推進 社外取締役とは 社外取締役に求められること 社外取締役を選ぶには 社外取締役の理想 社外取締役に適任な人材 社外取締役の役割と企業統治推進 社外取締役とは 働き方や企業のあり方が大きく変化している現代においてコーポ…
コミュニケーション戦略とプロモーション 生産・価格戦略の開発 新規事業のビジネスモデルとマーケティング コミュニケーション戦略とプロモーション 周囲の人からニンジンの神様と呼ばれている生産者がいまして、その人から毎日通って基本を身につけた。 そ…
コロナの影響で商品の需要や価格、買い方が2020年は大きく変化している。 ゲーム機やキッチン用品など自粛にともない大きく需要が増加した商品もあれば、紙、ハンコ、スーツなど直接または間接的な影響で需要が減少してしまった商品も少なくない。 百貨店や…
コロナショックによる影響 企業の経営悪化状況 新しい生活・働き方様式 DX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みと戦略 再成長課題への営業部のDX改革はどうすすめるのか。 なぜ「魅せる」営業資料が必要なのか 魅せる営業資料制作のテクニック …
現状とDX導入 ハードと通信の環境整備 オンライン動画コミュニケーション 企業・人・商品のオンラインの第一印象 現状とDX導入 通信販売やオンライン・テレワークの取り組みの中で、事業を進めていくのにさまざまな準備が必要になってきた。 小売業ではすで…
新しく変わりつつある経営環境の関係 伝わるIR・広報コミュニケーション 新しく変わりつつある経営環境の関係 経営の関係の働き方改革やSDGsなど企業と経営者・社員そして投資家の関係のあり方が新しく変わってきている。 いままでの経営者は企業であるかぎ…
中小企業プロモーション 自分たちの「特徴」や「強み」をもっと活用してプロモーションしてみましょう。 現代に効果的な自社PRシートの作成を支援する事業です。 せっかくのチャンスを利用する機会です。 中小企業企業プロモーション支援について 自分たちの…
環境の分析 マーケティングプランニング プランニングの順序 ハイステージ・ミッドステージ 集客のAI化 まとめ 環境の分析 マーケティングプランにおいて、自社の状況・環境を把握することはスタートラインにおいて大切なことです。 大海原において自分がど…
4Pマーケティングミックス プロモーションの特性 購入までの顧客の3つの段階 顧客は商品購入をいつ決めるか 計画購買と非計画購買の違い 4Pマーケティングミックス マーケティングミックスとしてプロモーションには、大きく分けて広告と販売促進、パブリッシ…
警備の歴史 マーケット (警備業界ランキング) 警備会社の種類 テクノロジーの進化 必要な技術 警備員では以下の技術が必要とされます。 ボディガードには以下の技術が必要とされます。 ブランディングにおけるポイント 競合との差別化ができる ブランド自…
戦略をたててビジネスチャンスをみつけだす マーケティングは組織一体で進める マーケティング分析 ---> セグメンテーション ---> ターゲティング ---> ポジショニング ---> マーケティングミックス マーケティング環境分析 マーケティング戦略立案 セグメン…
警備会社の人手不足の対策と改善のヒント 警備会社の人手不足の対策と改善のヒント 人手不足の理由は 若い世代の警備会社就職が減っている バブル以降景気が落ち込み離れた経験者が戻ってこない 警備会社の生き残る! 人手不足の対策と改善のヒント 雇用促進…
広告制作チームの内製化(インハウス化)とは インハウス化のポイント 内製化(インハウス化)負荷を最小限に抑え、広告運用結果を最大にして成功させる ゴールをめざした最適ルート 広告制作チームの内製化(インハウス化)とは 広告運用を代理店に頼むので…
チームの成功へ導くモチベーションとは モチベーションの種類 明確なゴールを共有してモチベーションを上げる 失敗から学ぶモチベーションを下げる要因 コミュニケーションの量を増やす まとめ チームの成功へ導くモチベーションとは スポーツの世界でよく使…
優秀な人材を集められない企業の特徴と対策 優秀な人材を集められない企業の特徴と対策 企業は人なり 優秀な人材採用と確保が激化 優秀な人材が採用できない原因 優秀な人材を集められない企業の特徴 そもそも優秀な人材とは 採用活動の対策 企業は人なり 企…
人が育つ仕組み・環境 会社や社会があなたに何ができるかでなくて、あなたが会社や社会に何ができるか問うてほしい。 働くとは何か社会の中で役に立つとは何かを社員一人ひとりが会社や社会のために働く集団や会社はとても強くすばらしい会社になります。 人…
社長・リーダーの新たな一歩 社長・リーダーの新たな一歩 人と向き合う 分析について 社長はあきらめてはいけない 「やってみせ、言って聞かせさせてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」(山本五十六) これはリーダーになるひとが知っておくべき有名な言葉…
人を動かす力 人を動かす力 言葉より行動で示す ときにはバカになる ほめるときは「みんなそう言っているよ」 言葉より行動で示す 言葉で話したことは、すぐに忘れ去られてしまいます。 人の尊敬できる行動は強く印象に残り、周囲にも伝染して同じ行動を起こ…